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Sprecher oder Moderatoren von teilautonomen Arbeitsgruppen bzw. Arbeitsteams |
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| Seminarziel: |
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Wichtiges Element von Gruppenarbeit ist die Selbstorganisation. Die Gruppen/Teams tragen mehr Verantwortung und regeln viele ihrer eigenen Angelegenheiten selbst, z. B. Arbeitseinsatz. Der Sprecher oder Moderator einer Arbeitsgruppe vertritt die Interessen der Gruppe/Team. Er nimmt koordinierende und moderierende Aufgaben im Rahmen des gesamten Gruppenentwicklungsprozesses wahr. |
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Die Teilnehmer lernen an praktischen Beispielen die Aufgaben eines Gruppensprechers bzw. Teammoderators kennen. |
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| Seminarinhalte: |
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Die Aufgabe des Gruppensprechers/Teammoderators und seine Rolle als Förderer des KVP- (Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß) Gedankens |
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Die Rolle des Gruppen- bzw. Teamsprechers |
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Förderung und Entwicklung von Teams |
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Der Informationsaustausch innerhalb und außerhalb des Arbeitsteams unter Berücksichtigung der besonderen Rolle des Gruppen- bzw. Teamsprechers |
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Möglichkeiten zur eigenständigen Problemlösung und Prozeßoptimierung in der Arbeitsgruppe - dargestellt an praktischen Beispielen |
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Selbstorganisation der Arbeitsgruppe, z. B. Erstellung von Urlaubs- und Freischichtenplänen, Qualifizierung der Gruppenmitglieder, Umsetzung von Zielvereinbarungen |
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Persönliche Arbeitstechniken zur Unterstützung der Moderatorenaufgabe des Gruppensprechers |
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Gruppen-/Teamgespräche richtig planen und durchführen |
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Problemlösung im Arbeitsteam (Der Weg vom Problem zur Aktion) |
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Die Rolle des Gruppensprechers bei der Lösung von Konflikten in der Arbeitsgruppe |
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| Seminarmethode: |
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Referat, Diskussion, Gruppenarbeit, Praxissimulation, orientiert an den konkreten Aufgaben der Teilnehmer |
